Pessoas
Saúde e Segurança do Trabalho
Conformidade em SST sem susto na fiscalização.
PGR, PCMSO, ASO, laudos e o capítulo de riscos psicossociais da NR-1 — executados por quem faz isso há mais de duas décadas. Cuidamos de prazos, documentos e treinamentos, e transformamos absenteísmo em indicador gerenciável. Sua empresa fica auditável em qualquer dia do ano, não só na véspera.
O que está incluído
- PGR e PCMSO com cronograma ativo
- ASO admissional, periódico e demissional
- Riscos psicossociais conforme NR-1
- Treinamentos normativos e gestão de absenteísmo
Para quem é
- RH
- SESMT
- Operações
- Indústria
Perguntas frequentes
- Isso é a antiga 3Safe?
- Sim. A equipe, os responsáveis técnicos e os contratos continuam os mesmos — mudou a marca. Durante a transição, os documentos regulados trazem no rodapé a referência à razão social anterior, para não gerar atrito com auditoria ou fiscalização.
- O que muda com os riscos psicossociais da NR-1?
- O PGR passa a precisar identificar e tratar fatores psicossociais — carga, jornada, assédio, autonomia — do mesmo modo que já trata risco físico ou químico. Na prática, exige levantamento estruturado e plano de ação documentado. É a mudança que mais pegou empresas desprevenidas.
Vamos conversar sobre a sua operação
Conte o que está consumindo o tempo do seu time. Em até 1 dia útil alguém que entende do assunto responde.